We maken gebruik van functionele cookies die minimaal nodig zijn om de website goed te laten werken. Met analytische cookies kunnen we het gebruik van deze website beter begrijpen en verbeteren. Je kan analytische cookies weigeren of aanvaarden.

Hoe we met deze informatie omgaan vind je terug in ons privacy- en cookiebeleid.

Deel op facebook
Deel op Instagram
Terug naar het overzicht

Mensen helpen - 265.085 €

Sterke Vrouwen 2050

Korte omschrijving

Hoop en Vrijheid Huis vzw wil met dit project vrouwen met een migratieachtergrond versterken door hun veerkracht, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid te vergroten. Zo kunnen zij op Linkeroever andere vrouwen inspireren en ondersteunen in hun groei.

Wat is het TOTALE budget voor jouw idee?

13400

Wat ga je doen en waarom?

Vrouwen met een migratieachtergrond ervaren uiteenlopende drempels om deel te nemen aan de samenleving (zie onderzoek HIVA KULeuven in opdracht van stad Antwerpen, 2021-2022). Vaak missen ze een netwerk dat hen kan helpen; bv. kinderopvang, vertalingen, hulp bij administratie, de weg wijzen,... Ze hebben een grotere kans op eenzaamheid en isolement, met gevolgen voor hun mentaal en fysiek welzijn. Hoewel vrouwen nood hebben aan contact, maken ze weinig tijd voor ontmoeting en (zelf)ontwikkeling. Ze leven vaak in functie van hun gezin. Ze zijn weinig of niet vertrouwd met opleidingen en initiatieven rond vrijwilligers(werk). Soms missen ze ook (zelf)vertrouwen om stappen in die richting te zetten. Via een intensief traject versterken we 2 groepen van telkens 15 vrouwen. Vrijwilligers van Hoop en Vrijheid Huis organiseren wekelijks activiteiten en workshops. Bij de start zetten we sterk in op verbinding en veiligheid in de groep. Het is belangrijk dat vrouwen openlijk kunnen praten en delen met elkaar. Daarna komen verschillende thema’s aan bod; stress, veerkracht, zelfzorg, maar ook talenten, opleiding en persoonlijke ontwikkeling. We brengen vrouwen in contact met diensten en organisaties die aansluiten bij hun leefwereld en interesses. We doen uitstappen in de stad en het district en maken vrouwen wegwijs in de lokale cultuur. We voorzien witruimte om in te spelen op noden en vragen van de vrouwen. Met dit traject kunnen deze vrouwen (kleine) stappen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. We maken tijd om het traject met hen te evalueren en van elkaar te leren. Op het einde van het traject organiseren we samen met de vrouwen een brede activiteit voor andere vrouwen en vriendinnen, tot telkens 40 vrouwen. Hierbij delen ze ervaringen uit hun traject (informatie die hen geholpen heeft, tips en tricks, drempels die ze overwonnen hebben, doelen en dromen die ze voor ogen hebben,…) en zo helpen en inspireren ze ook andere vrouwen. 

Welke stappen ga je zetten, wanneer, met wie?

Stap 0 – Jan/feb: Bekendmaking traject 1 en infosessies: vrouwen leren het traject kennen Stap 1 – Jan/feb: Intakegesprekken met geïnteresseerde vrouwen; we leren hun profiel, noden en verwachtingen kennen.  Stap 2 – Feb: Vastleggen van traject (data/workshops/thema’s/freelancers/…) met input vanuit intakes Stap 3 – Maart tem juni: Start traject 1 met 15 vrouwen met wekelijks een activiteit ·         Maart: kennismaking, verbinding, talenten ontdekken en delen  ·         April: thematische workshops rond veerkracht/stress/zelfzorg, talenten, opleiding ·         Mei: uitstappen: kennismaking met diensten van stad/district en met lokale cultuur ·         Maandelijks feedbackmoment ·         Juni: voorbereiden en organiseren van een toon- en inspiratiemoment voor andere vrouwen + receptie Stap 4 – Juli: Eindevaluatie met deelnemers traject 1 + eventuele bijsturingen  Stap 5 – Augustus: bekendmaking traject 2 en intakegesprekken + vastleggen traject Stap 6 – September tem december: Start traject 2 met 15 vrouwen met wekelijks een activiteit ·         September: kennismaking, verbinding, talenten ontdekken en delen ·         Oktober: thematische workshops rond veerkracht/stress/zelfzorg, talenten, opleiding  ·         November: uitstappen: kennismaking met diensten van stad/district en met lokale cultuur ·         December: voorbereiden en organiseren van een toon- en inspiratiemoment voor andere vrouwen + receptie ·         Maandelijks feedbackmoment Stap 7 – dec

Wie dient het idee in?

een vzw of een Autonoom Gemeentebedrijf

Wat is de naam van de feitelijke vereniging, vzw, VME of AG?

Hoop en Vrijheid Huis (HVH)

Wie krijgt het budget?

de bewoner/organisatie krijgt het budget, want voert alles uit (in overleg met district)

In welke postcode(s) vindt jouw idee plaats? (meerdere keuzen mogelijk)

2050

Geef wat meer uitleg over de plaats.

We focussen op vrouwen van Linkeroever. Activiteiten gaan door in Ontmoetingscentrum het Thonetje. 

Welke valkuilen zie je?

*Vrouwen overtuigen om tijd te investeren in zichzelf en in dit traject is een uitdaging. *Persoonlijke verhalen, struggles en drempels bespreken, maar ook hulp vragen is niet voor iedereen evident. *Uitval is een reëel risico en zal zich voordoen. *Het project kan vrouwen afschrikken. *Taal kan communicatie tussen vrouwen wel bemoeilijken. *Kinderopvang kan een drempel zijn voor vrouwen. *Op tijd komen kan een uitdaging zijn voor moeders na de schoolrush. 

Hoeveel budget heb je nodig voor werkingskosten zoals workshops, eten en drinken, promotie en communicatie, klein materiaal, vrijwilligers- of artiestenvergoedingen,…?

12200

Geef wat meer uitleg over je werkingskosten.

Huurgeld Thonetje 1000 EUR -  Materiaal voor activiteiten en workshops 2000 EUR -  Catering 2200 EUR -  Budget voor uitstappen 1800 EUR -  Vrijwilligers vergoeding (3 coördinatoren) 4000 EUR -  Promotiemateriaal 400 EUR -  Kinderopvang/animatie

Hoeveel budget heb je nodig voor personeel (in dienstverband of freelance)?

1200

Geef wat meer uitleg over je personeelskosten.

Sprekers/Freelancers vergoeding voor workshops = 1200 EUR

Hoeveel zal er in TOTAAL gewerkt worden?

Andere:

Een dag per week, 4 week per maand en totale 4 maanden.

Ondernemingsnummer (enkel vereist voor vzw, VME en AG)

BE0468511483